19 mai, 2010
Obligation de confidentialité et concurrence déloyale après la fin du contrat : la Cour du travail de Liège apporte certaines précisions intéressantes
Posted by: Question de droit social In: Actualité du droit social
Dans le cadre d’une affaire récente, une travailleuse s’est vue reprocher par son ancien employeur de ne pas avoir respecté une clause de confidentialité insérée dans son contrat de travail.
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Tags: rupture contrat
